Bâtiment, restauration, aide à la personne, nettoyage, agriculture, logistique… Si vous exercez un métier en tension sans titre de séjour, la loi vous ouvre une voie de régularisation. Nous faisons le point sur votre situation et montons un dossier complet, prêt à déposer en préfecture.
Depuis la loi immigration du 26 janvier 2024, l'article L.435-4 du CESEDA permet à un travailleur étranger en situation irrégulière d'obtenir de plein droit une carte de séjour temporaire (mention « travailleur temporaire » ou « salarié ») s'il exerce un métier figurant sur la liste des métiers en tension. C'est une voie de régularisation à part entière, distincte de l'admission exceptionnelle au séjour, et surtout l'employeur n'a pas à en faire la demande : vous déposez vous-même votre dossier.
Ce dispositif est expérimental et limité dans le temps. Chaque mois qui passe sans dépôt est un mois de perdu : il est essentiel de constituer un dossier complet dès maintenant.
La liste des métiers en tension a été élargie en 2025 et varie selon les régions. Un métier non listé dans votre région peut l'être ailleurs, et un intitulé de fiche de paie mal formulé peut vous exclure à tort. Nous vérifions cette correspondance avant tout dépôt.
Pour bénéficier de la carte « métier en tension », vous devez en principe justifier :
Les fiches de paie sont la pièce centrale du dossier. Un travail déclaré sous une fausse identité, un « alias » ou une activité non déclarée compliquent la démarche mais ne l'excluent pas toujours : chaque situation mérite une analyse personnalisée.
La liste officielle compte plusieurs dizaines de métiers, avec des variations régionales. Parmi les plus fréquents chez nos clients :
Vous ne trouvez pas votre métier ? Appelez-nous : nous vérifions la liste applicable dans votre région et l'intitulé exact de votre poste.
Un conseiller analyse gratuitement vos fiches de paie et votre situation. Sans engagement.
Par téléphone ou WhatsApp, nous vérifions les trois critères clés : durée de présence en France, mois travaillés dans un métier en tension, situation actuelle. Vous savez immédiatement si la démarche est possible ou s'il faut privilégier une autre voie (admission exceptionnelle au séjour, vie privée et familiale…).
Nous vous remettons une liste personnalisée des justificatifs : bulletins de salaire, contrats, attestations employeur, relevés bancaires, preuves de présence (factures, ordonnances, courriers administratifs, scolarité des enfants…).
Notre équipe vérifie chaque pièce, remplissent les formulaires, rédigent la lettre de demande motivée et organisent le dossier de façon chronologique et lisible, comme l'attendent les agents de préfecture.
Selon votre préfecture, le dépôt se fait sur la plateforme ANEF, par courrier recommandé ou sur rendez-vous. Nous suivons l'instruction, vous aidons à répondre aux demandes de pièces complémentaires et vous accompagnons jusqu'à la remise du titre.
Nous préparons votre dossier en 48 à 72 heures ouvrées après réception de vos documents. L'instruction en préfecture prend généralement 3 à 8 mois selon les départements. Le premier échange est gratuit ; nos honoraires sont fixés sur devis, hors timbres fiscaux réglés directement à l'État.
Un conseiller fait gratuitement le point sur votre situation et vous indique les pièces à réunir. Réponse sous 24h, sans engagement.
Non. Contrairement à l'admission exceptionnelle « salarié », la carte métier en tension (L.435-4) se demande à votre seule initiative. Votre employeur n'a pas à signer de formulaire CERFA ni à payer de taxe préalable. Il devra simplement régulariser votre contrat une fois le titre délivré.
La situation est plus délicate mais pas nécessairement bloquante : des attestations d'employeur, des témoignages et des preuves de versement peuvent établir la réalité de votre travail. Nous étudions chaque cas avant de vous conseiller de déposer.
Il s'agit d'un dispositif expérimental à durée limitée. Les critères et la liste des métiers peuvent évoluer. Nous vous conseillons de déposer dès que vous remplissez les conditions.
Une carte de séjour temporaire d'un an, mention « travailleur temporaire » (CDD, intérim) ou « salarié » (CDI), qui vous autorise à travailler et se renouvelle ensuite comme tout titre salarié.
Non. France Démarche Ltd est un cabinet privé, indépendant de l'État, des préfectures et de l'ANEF. Nous préparons et suivons votre dossier ; la décision appartient toujours à l'administration.